Concorde Hotels & Resorts

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Pourquoi postuler en ligne ?

L’inscription en ligne dans la rubrique Nos offres d’emploi permet de rendre votre candidature visible de tous les hôtels filiales du Groupe Concorde & Resorts.

Le suivi de votre candidature

Si un poste correspondant à vos compétences est vacant dans un Hôtel du Groupe, vous serez contacté par la Direction des Ressources Humaines de l’Hôtel concerné.
Des entretiens seront alors organisés avec le service concerné et la Direction des Ressources Humaines.
Dans le cas contraire, votre candidature sera conservée pendant un an et nous permettra de vous contacter dès qu’un poste correspondant à votre profil sera vacant.

Les Parcours de carrière

Afin d’accompagner le développement et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, Concorde Hotels & Resorts a défini des parcours identifiant clairement les formations à suivre avant de passer à la fonction supérieure. Ainsi, chacun possède les compétences techniques et comportementales nécessaires à la réussite dans le nouveau poste.

Paroles de professionnels

Témoignage de Stéphane
« J’ai effectué mes premiers pas chez Concorde Hotels & Resorts il y a déjà 18 ans. Je suis alors entré au Concorde La Fayette en tant qu’Adjoint au service des Banquets. Les opportunités offertes par le Groupe m’ont permis tour à tour de travailler et découvrir le quotidien de la Direction de la Restauration, de la Direction des Ventes et enfin de la Direction Hébergement du Concorde La Fayette.
Aujourd’hui, après avoir occupé quatre postes dans le Groupe, je suis Directeur des Opérations au Concorde Saint-Lazare, cette grande famille, que j’ai rejoint en 2007. Cet hôtel réunit des personnes de tout horizon, aux cultures diverses mais unies par la même motivation, donner le meilleur de soi pour la satisfaction et le plaisir de nos clients.

Concorde Hotels & Resorts m’a offert la possibilité d’évoluer professionnellement tout en intégrant divers services et hôtels. Je me réjouis de travailler chez Concorde Hotels et de construire avec tous les collaborateurs du Groupe…les palaces de demain. »

Témoignage de Laurène
« Quand j’ai intégré Concorde Hotels & Resorts en tant que stagiaire au service Réservations Groupe, en 2006, l’idée de travailler pour une enseigne prestigieuse qui met la satisfaction client et ses collaborateurs au centre de ses préoccupations m’a tout de suite enthousiasmé.
C’est pourquoi je n’ai pas hésité à rejoindre le Groupe à la suite de mon stage comme agent de réservation individuelle au Concorde La Fayette en 2007. La diversité de la clientèle et des collaborateurs n’ont fait que développer davantage ma passion pour ce métier.

Je suis ravie de continuer aujourd’hui l’aventure Concorde Hotels & Resorts en tant que Project Manager au sein de la cellule Meet In Style en espérant que cette aventure me réserve de nouvelles surprises et opportunités dans le futur ! »



L’apprentissage

Concorde Hotels & Resorts est fortement engagé dans la formation des jeunes par la voie de l’apprentissage. Chaque année, nous accueillons en France environ 250 apprentis et entretenons des contacts privilégiés avec les écoles hôtelières.
Nous accueillons en permanence des jeunes pour leur proposer une formation de qualité (accueil, tutorat…), les accompagner dans la réussite de leur diplôme et leur offrir une expérience professionnelle.

Vous avez entre 16 et 25 ans ?
Vous préparez un diplôme correspondant à nos métiers ?
Postulez dans Nos offres d’emploi.
Vous aurez l’opportunité de travailler avec des grands professionnels, des Chefs étoilés, ou des Meilleurs Ouvriers de France.

Les stages

Des stagiaires sont accueillis en permanence dans tous les métiers.
Venez nous rencontrer dans les écoles et sur les forums ou postulez dans Nos offres d’emploi.

Consultez nos offres d’emploi, de stages et d’apprentissage

Vous pouvez postuler sur notre site de manière spontanée ou en répondant à nos offres.
Vous pouvez aussi vous abonner et recevoir dès leur mise en ligne les offres de postes correspondant à vos attentes.



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